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讓能源更清潔? ?讓生活更美好
| 集團及浙江區(qū)域2023年職工代表大會第一次會議圓滿召開 | ||||||||
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為了保障海越員工民主權利，促進企業(yè)和諧發(fā)展，根據《勞動合同法》、《企業(yè)民主管理條例》等相關規(guī)定，公司依法建立海越能源集團職工代表大會制度，并依法籌備海越能源集團職工代表大會。 8月24日，海越能源浙江區(qū)域公司召開2023年職工代表大會第一次會議。集團工會主席兼職工代表陳浙田主持。8月30日，海越能源集團總部2023年職工代表大會第一次會議如期舉行。集團人事運營部總經理孫軍虎主持。 職工代表大會旨在充分發(fā)揮職工代表大會職能，維護職工合法權益，促進公司制度完善。 會議分別認真審議了《海越能源集團股份有限公司制度匯編》、《海越能源浙江區(qū)域公司制度匯編》中的各項制度，參會職工代表一致認為制度符合國家相關法律法規(guī)，符合企業(yè)實際情況，同時兼顧了各方面利益，是切實可行的規(guī)章制度。 各主管及職工代表在現場認真審議文件，并進行舉手表決，最終《海越能源集團股份有限公司制度匯編》、《海越能源浙江區(qū)域公司制度匯編》均獲得全票通過。 海越能源集團工會主席陳浙田致辭，他表示制度是公司成功的基石，是全體干部員工共同遵守的規(guī)范和準則，企業(yè)要充分重視基層員工的權益和發(fā)展，同時在企業(yè)創(chuàng)新轉型及企業(yè)文化建設上充分發(fā)揮基層員工的力量，鼓勵他們敢于挑戰(zhàn)、敢于突破、勇于創(chuàng)新，最大程度上為企業(yè)，也為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值。此次職工代表大會審議制度，將職工的權益與公司的長遠發(fā)展進行了有機結合，更將公司制定制度的初衷深刻貫徹到職工實際的工作當中。 | ||||||||
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